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校園招聘

中國信保2015年校園招聘正式啟動

 

親愛的同學們:

中國出口信用保險公司(以下簡稱中國信保2015年校園招聘正式啟動!

真誠期待希望彰顯才華、追求卓越的同學們加入我們的團隊!

       一、招聘安排

       招聘單位:中國信??偛考笆嗉曳种C構。

       招聘流程:網上報名、筆試、網上測評由中國信保總公司統一組織;校園宣講會、簡歷篩選、面試及相關測評由各招聘單位自行組織;人員錄用由各招聘單位根據用人權限安排。

      中國信保江蘇分公司、廣東分公司已先期啟動校園招聘工作,不參加統一招聘。

       二、招聘崗位

       風險管理類、業務管理類、國際合作類、市場開發類、研究分析類、綜合行政類、法務類、審計類、資金運用類、信息技術類。

        三、應聘基本條件

      1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人道德品質和職業精神,愿履行中國信保員工義務和崗位職責。

      2.普通高等院校2015年應屆畢業生,全日制大學本科及以上學歷。國內高校應屆畢業生,能夠在20158月底之前從所在學校畢業,并獲得報到證、畢業證、學位證書境外院校歸國留學生(20148月至20157月畢業),能夠在20158月底之前從境外院校獲得畢業證書,并開始全職工作;同時,應保證在試用期結束前1個月獲得國家教育部出具的學歷學位認證。

      3.在校表現優秀,專業基礎扎實,綜合素質較好,具有較強的學習能力、思維能力、溝通協調能力和文字表達能力,能夠獨立分析解決問題。

      4.積極主動,自信進取,勤勉敬業,抗壓能力和團隊意識強。

      5.身體健康,具備勝任工作要求的身體條件。

      6.因人員結構配比需要,歡迎北京生源和海外留學生積極應聘。

      四、招聘流程

      1.網上報名。即日起至2014112324應聘者通過公司招聘官網填寫并提交簡歷。

      2.校園宣講。20141113日至1121,總部將在北京選擇2-4所重點高校安排校園宣講,分支機構將自行安排在當地院校宣講。

      3.網上測評。20141124日左右,邀請通過簡歷初篩的應聘者在線參加勝任力測評,根據測評結果確定最終筆試名單,具體安排另行通知。

      4.統一筆試。2014126左右在全國24個城市組織統一上機考試,相關安排另行通知。筆試主要考察學生的基本職業能力、英語水平、崗位相關基本知識和書面表達能力等。

      5.面試及相關測評。各招聘單位分別安排面試及相關測評。面試視具體崗位采用多對一面試、無領導小組討論、情景模擬和演講等方式。根據招聘需要,將在面試前后安排心理健康和職業性格等測評。

      6.背景調查。各單位視具體情況,通過訪談學校老師、同學,全面了解應聘學生在校一貫表現。

      7.見面會。總部將邀請意向錄用人選參加見面會,進一步加強溝通了解,就應聘者關心的企業情況、崗位職責、個人職業發展等問題進行答疑解惑。

      8.體檢及簽約。各招聘單位分別安排通過上述環節的應聘者體檢,簽訂就業協議。

      五、應聘方式

      1.登錄應屆生求職網首頁,點擊中國信保圖標或直接輸入sinosure.zhiye.com,選擇應聘崗位。投遞簡歷時,可以先導入本人word版簡歷,由系統自動提取部分信息后,再按照要求補充完善簡歷信息。

      2.歡迎同學們搜索中國出口信用保險公司或掃描下方二維碼,關注中國信保微信公眾號。進入公眾號后,可以點擊下方菜單欄中的校園招聘,選擇應聘崗位,輸入姓名、郵箱、手機號,快速完成職位預申請。系統隨后將發送郵件通知,請按照通知要求進一步上網完善簡歷申請表。需要特別注意的是,只有上網完善簡歷申請信息,才能成功申請職位。同時,請妥善保存通知郵件,以備再次登錄個人賬戶。

      3.如在簡歷投遞過程中遇到技術問題,請撥打客服電話4006506886

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      簡歷投遞截止時間2014112324:00時。

      六、重要提示

      1.每位同學最多可選擇申請兩個崗位,各崗位優先篩選第一志愿,在第一志愿數量不足的情況下再篩選第二志愿。第一志愿已經通過簡歷篩選,第二志愿將不再考慮。在簡歷投遞截止時間之前,若你的個人簡歷未被處理,可以選擇調整崗位或修改簡歷內容;一旦超過截止時間,或簡歷已經被處理,將不能調整崗位或修改簡歷。簡歷接收期間,中國信保將在www.qptools.cn網站上動態更新各崗位接收簡歷數量,同學們可據此調整應聘崗位。

      2.招聘期間,我們將及時更新招聘進展情況,請隨時關注中國信保官方網站www.qptools.cn招聘欄目、招聘首頁sinosure.zhiye.com招聘動態或微信公眾號。同時,還可通過各招聘單位工作郵箱,詢問招聘工作進度,說明個人異常情況等。